Chancen & Risiken
Chancen:
- Wissensmanagement, Strukturierungsprozess als wesentlicher Teil des Lernens
- Nutzung „gemeinsamer Intelligenz“
- Schulung der Medienkompetenz durch Mediengestaltung und produktive Teilhabe am WWW
- „Aktives“ Lernen, Lehrer als gleichberechtigter Coach (siehe Tabelle)
- asynchrones Arbeiten ermöglicht zeitliche Flexibilität und gewährleistet die Möglichkeit zu arbeiten, wenn man Lust dazu hat
- Teamarbeit (Softskills), Einsicht in die Notwendigkeit konstruktiver Zusammenarbeit, Kommunikations- und Kompromissbereitschaft werden gefördert
- hoher Grad an Motivation durch schnelle Erfolgserlebnisse und Feedback
| Transfer | TutorIn | Coach |
|---|---|---|
| Faktenwissen | Prozeduren, Verfahren | Soziale Praktiken |
| Vermittlung | Dialog | Interaktion |
| Wissen, Erinnern | (aus)üben, Problemlösen | reflektierend Handeln, Erfinden |
| Wiedergabe korrekter Antworten | Auswahl und Anwendung der korrekten Methoden | Bewältigung komplexer Situationen |
| Merken, Wiedererkennen | Beraten, Helfen, Vorzeigen | Kooperieren, gemeinsam Umsetzen |
| LEHREN I | LEHREN II | LEHREN III |
(nach Baumgartner/Kalz 2004, S.14)
Risiken:
- die Schülerinnen und Schüler werden medial „überfrachtet“ und fühlen sich (je nach Sprach- und Medienkompetenz) überfordert. (? Überfrachtung durch die Wiki-Erstellung?)
- der Einsatz und die Pflege des Wikis werden nicht ernst genommen und schlafen nach kurzer Zeit wieder ein. (Frage: Wie könnte man das als Lehrkraft regeln?)
- Vandalismus, unkonstruktives Verhalten (im übersichtlichen und bekannten Nutzerkreis eines Klassenverbandes jedoch kaum ein Problem, nach anfänglichem auch destruktivem Erproben der Möglichkeiten überwiegt eindeutig die Konstruktivität - außerdem sind alle Editierenden namentlich registriert und können somit zur Rechenschaft gezogen werden)
- Verletzungen von Urheber- und Persönlichkeitsrechten (Schüler müssen über rechtliche Bedingungen, bspw. bei der Gestaltung des Wikis mit Bildern, aufgeklärt werden; auch hierzu könnte ein kleiner Leitfaden erarbeitet werden)